Administratief Medewerker HR

---

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een grote speler in de automotive branche met langdurige contracten met grote klanten. Er wordt dan ook een veelzijdige functie aangeboden binnen een interessante markt. Je komt fulltime te werken binnen een productiebedrijf, waar ongeveer 500 medewerkers werkzaam zijn op diverse niveaus.
Bovendien heeft onze opdrachtgever MVO hoog in het vaandel staan, waarbij het belangrijk is om nieuwe medewerkers met verborgen talenten zich welkom te laten voelen. Diverse culturen komen samen en er wordt gezorgd voor goede sociale omstandigheden. Hierbij staat persoonlijke communicatie centraal en wordt er geluisterd naar de wensen en behoeften van medewerkers. Op deze manier zetten zij zich 100% in om medewerkers aan de organisatie te binden en proberen om het personeelsverloop te reduceren.
Functieomschrijving

Als Administratief Medewerker HR ben je in staat om efficiënt te werken en alle personeelsgegeven up to date te houden.
Wat ga je doen?

• Het uitvoeren van administratieve taken en actueel houden van mutaties in het personeelsinformatiesysteem
• Zorg dragen voor de tijds- en ziekteverzuimregistratie
• Samen met de Controller houd je de salarismodules actueel
• Opstellen van de evaluatieformulieren intern
• Actueel houden van de HR Documenten
• Je levert een bijdrage aan de continue verbetering van gedigitaliseerde processen en signaleert verbeteringen voor verdere automatisering
• Monitoren en organiseren van sociale aangelegenheden waaronder Jubilea vallen

Functie-eisen

Wat vragen wij?

• Je beschikt over een afgeronde HBO HR studie
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
• Excel heeft geen geheimen voor je
• Bij voorkeur kennis van het HR Softwarepakket Delta en BCS
• Je beschikt zowel de Nederlandse als Engelse taal goed in woorden geschrift
• Je werkt nauwkeurig, accuraat en efficiënt
• Je bent integer en gaat vertrouwelijk om met personele- en bedrijfsaangelegenheden

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij:

• Goede arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO voor Metaal & Techniek, hierbij kun je denken aan; een 13e maand, een pensioenregeling en een bijdrage in de reiskosten
• Je krijgt de kans om jezelf de komende jaren te ontwikkelen, er zijn groeimogelijkheden
• Deze fulltime functie staat open voor de lange termijn en je start op uitzendbasis. Dit betekent dat je de eerste 3 maanden op contract staat bij APS en bij goed functioneren, biedt de opdrachtgever een contract voor bepaalde tijd aan
• Functie waarbij je werkt in dagdienst van 7.30 uur t/m 16.20 uur

Sollicitatieprocedure

Ons referentienummer: 0030000192